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労働政策研究・研修機構(JILPT)編労働政策研究・研修機構2007.4
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  • 一般注記執筆担当者: 今田幸子, 池田心豪, 酒井......平田周一, 渡邊博顕 参考文献: p336-350 「仕事と生活調査」本人票: p351-363 索引: p364-369
  • 著者標目(識別子)DA14207007 https://ci.nii.ac.jp/......07#entity https://ci.nii.ac.jp/......74#entity https://viaf.org/viaf/sourceID/NII%7...
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労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編労働政策研究・研修機構2007.4
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  • 著者標目(識別子)DA14207007 https://ci.nii.ac.jp/......07#entity https://ci.nii.ac.jp/......74#entity https://viaf.org/viaf/sourceID/NII%7...
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労働政策研究・研修機構2007
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  • 目次・記事仕事と生活 : 体系的両立支援の構築に向けて : 仕事と生活の調和を可能にする社会システム......究 多様な働き方の実態と課題 : 就業のダイバーシティを支える......ーフティネットの構築に向けて : 多様な働き方を可能とする就業......る研究 地域雇用創出の新潮流 : 統計分析と実態調査から見えてくる地域の実態 : 失業の地域構造分析に関する研......ッド・キャリア層の再就職支援 : 新たなガイダンス・ツールの開発 : ホワイトカラーを中心とした中......件決定システムの現状と方向性 : 集団的発言機構の整備・強化に向けて : 労働条件決定システムの再構築......関する研究 日本の企業と雇用 : 長期雇用と成果主義のゆくえ : 企業の経営戦略と人事処遇制度......する研究 これからの雇用戦略 : 誰もが輝き活力あふれる社会を目指して : 我が国における雇用戦略のあり......能力開発と教育訓練基盤の整備 : 職業能力開発に関する労働市場......盤の整備 これからの雇用戦略 : 誰もが輝き活力あふれる社会を目指して 仕事と生活 : 体系的両立支援の構築に向けて 日本の企業と雇用 : 長期雇用と成果主義のゆくえ ......ッド・キャリア層の再就職支援 : 新たなガイダンス・ツールの開発 地域雇用創出の新潮流 : 統計分析と実態調査から見えて......態 多様な働き方の実態と課題 : 就業のダイバーシティを支えるセーフティネットの構築に向けて...
  • 関連情報仕事と生活 : 体系的両立支援の構築に向けて : 仕事と生活の調和を可能にする社会システム......究 多様な働き方の実態と課題 : 就業のダイバーシティを支える......ーフティネットの構築に向けて : 多様な働き方を可能とする就業......る研究 地域雇用創出の新潮流 : 統計分析と実態調査から見えてくる地域の実態 : 失業の地域構造分析に関する研......ッド・キャリア層の再就職支援 : 新たなガイダンス・ツールの開発 : ホワイトカラーを中心とした中......件決定システムの現状と方向性 : 集団的発言機構の整備・強化に向けて : 労働条件決定システムの再構築......関する研究 日本の企業と雇用 : 長期雇用と成果主義のゆくえ : 企業の経営戦略と人事処遇制度......する研究 これからの雇用戦略 : 誰もが輝き活力あふれる社会を目指して : 我が国における雇用戦略のあり......能力開発と教育訓練基盤の整備 : 職業能力開発に関する労働市場......盤の整備 これからの雇用戦略 : 誰もが輝き活力あふれる社会を目指して 仕事と生活 : 体系的両立支援の構築に向けて 日本の企業と雇用 : 長期雇用と成果主義のゆくえ ......ッド・キャリア層の再就職支援 : 新たなガイダンス・ツールの開発 地域雇用創出の新潮流 : 統計分析と実態調査から見えて......態 多様な働き方の実態と課題 : 就業のダイバーシティを支えるセーフティネットの構築に向けて...
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労働政策研究・研修機構2007
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  • 目次・記事日本の職業能力開発と教育訓練基盤の整備 : 職業能力開発に関する労働市場......基盤整備の在り方に関する研究 : 最終報告書/ 労働政策研究・......究調整課編 日本の企業と雇用 : 長期雇用と成果主義のゆくえ : 企業の経営戦略と人事処遇制度等の総合的分析 : 最終報告書/ 労働政策研究・......件決定システムの現状と方向性 : 集団的発言機構の整備・強化に向けて : 労働条件決定システムの再構築に関する研究 : 最終報告書 これからの雇用戦略 : 誰もが輝き活力あふれる社会を目指して : 我が国における雇用戦略の在り方に関する研究 : 最終報告書 多様な働き方の実態と課題 : 就業のダイバーシティを支える......ーフティネットの構築に向けて : 多様な働き方を可能とする就業......セーフティネットに関する研究 : 最終報告書 地域雇用創出の新潮流 : 統計分析と実態調査から見えてくる地域の実態 : 失業の地域構造分析に関する研究 : 最終報告書 ミッド・キャリア層の再就職支援 : 新たなガイダンス・ツールの開発 : ホワイトカラーを中心とした中......者の再就職支援等に関する研究 : 最終報告書 仕事と生活 : 体系的両立支援の構築に向けて : 仕事と生活の調和を可能にする社会システムの構築に関する研究 : 最終報告書
  • 関連情報日本の職業能力開発と教育訓練基盤の整備 : 職業能力開発に関する労働市場......基盤整備の在り方に関する研究 : 最終報告書/ 労働政策研究・......究調整課編 日本の企業と雇用 : 長期雇用と成果主義のゆくえ : 企業の経営戦略と人事処遇制度等の総合的分析 : 最終報告書/ 労働政策研究・......件決定システムの現状と方向性 : 集団的発言機構の整備・強化に向けて : 労働条件決定システムの再構築に関する研究 : 最終報告書 これからの雇用戦略 : 誰もが輝き活力あふれる社会を目指して : 我が国における雇用戦略の在り方に関する研究 : 最終報告書 多様な働き方の実態と課題 : 就業のダイバーシティを支える......ーフティネットの構築に向けて : 多様な働き方を可能とする就業......セーフティネットに関する研究 : 最終報告書 地域雇用創出の新潮流 : 統計分析と実態調査から見えてくる地域の実態 : 失業の地域構造分析に関する研究 : 最終報告書 ミッド・キャリア層の再就職支援 : 新たなガイダンス・ツールの開発 : ホワイトカラーを中心とした中......者の再就職支援等に関する研究 : 最終報告書 仕事と生活 : 体系的両立支援の構築に向けて : 仕事と生活の調和を可能にする社会システムの構築に関する研究 : 最終報告書

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